试用期间辞职流程

试用期间辞职需提前三日提交申请。根据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位，并做好交接。未及时通知或交接可能导致工资结算延迟或影响社保关系转移，造成不必要的麻烦。
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试用期辞职需提前申请。操作如下：1. 书面提交离职申请，明确离职意向；2. 与直接上级沟通，完成工作交接；3. 前往人事部门，确认工资结算事宜；4. 等待公司出具离职证明，并办理档案和社保转移。
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试用期辞职常见处理方式为提交书面离职申请并交接工作。选择时需确保提前三日通知，并与人事部门沟通确认离职细节，以便顺利结算工资和办理离职手续。