公司计划取消保底工资，是否合适？
九江律师
2025-05-11
公司取消保底工资不合法。依据《劳动法》，保底工资是员工应得报酬，单位不得随意扣回。若违法操作，可能导致劳动仲裁及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消保底工资不合法。应对方式：1.与公司协商，表达诉求；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3.如问题依旧，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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