您有权要求公司按约定支付工资。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，若未支付，可申请仲裁或诉讼。《劳动法》规定，公司不支付工资，劳动者有权要求经济补偿，不及时处理可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。选择时应考虑效率与个人诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资条等；2.向劳动行政部门举报，请求介入；3.若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
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