骑手未签劳动合同怎么处理

九江律师 2025-04-24
骑手未签劳动合同,应尽快与用人单位协商或申请仲裁。依据《劳动合同法》,不签合同影响权益保护,可能导致工资、福利等无法保障,甚至面临被无故解雇风险。
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处理骑手未签劳动合同问题,常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位友好协商;协商不成,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,再向人民法院提起诉讼。
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骑手未签劳动合同需处理。具体操作:1. 与用人单位协商,明确合同内容、补偿等;2. 协商无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,整理材料向法院提起诉讼,维护自身权益。
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